dostor
سمو أمير البلاد يبعث ببرقية تهنئة إلى رئيس المجلس السيادي في السودان
سمو ولي العهد يستقبل الغانم والمبارك
سمو الأمير يتلقى عددًا من برقيات التهنئة بتعافي سموه من العارض الصحي
سمو أمير البلاد يتلقى اتصالًا هاتفيًّا من رئيس مجلس الوزراء العراقي
سمو الأمير يتلقى اتصالًا هاتفيًّا من رئيس مجلس النواب العراقي

20 مايو 2019 01:30 م

البابطين يسأل عن الآلية المتبعة للترشيح للجان (الإطفاء) والمكافآت للعاملين بالإدارة

البابطين يسأل عن الآلية المتبعة للترشيح للجان (الإطفاء) والمكافآت للعاملين بالإدارة

20 مايو 2019 | الدستور | وجه النائب عبدالوهاب البابطين سؤالين إلى نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء أنس الصالح، عن الآلية المتبعة للترشيح للجان الأساسية في الإدارة العامة للإطفاء، وآلية صرف المكافأة لجميع الموظفين العاملين في الإدارة .

ونص السؤال على ما يلي:

نمى إلى علمي أن الترشيح للجان الأساسية في الإدارة العامة للإطفاء يتم بعشوائية وبمحاباة على حساب من هم أحق في الترشيح لهذه اللجان، ومن ضمنها اللجنة العامة لرجال الإطفاء والتي تعد العنصر الأساسي لضمان جميع حقوق رجال الإطفاء الذين لهم دور كبير في حماية الأرواح والممتلكات.

لذا يرجى إفادتي وتزويدي بالآتي:
 
1- كشف بجميع اللجان الأساسية في الإدارة العامة للإطفاء خلال السنوات الخمس الماضية.
 
2- ما الآلية المتبعة للترشيح لهذه اللجان؟ مع بيان السند القانوني لذلك.
 
3- هل يجري الاختيار في اللجنة العامة لرجال الإطفاء حسب مواد وقرارات ديوان الخدمة المدنية؟ مع تزويدي بالسند القانوني لذلك، وكشف بالتدرج الوظيفي لجميع أعضاء اللجنة وقرارات الترشيحات لهال خلال  السنوات الخمس الماضية.
 
4- محاضر اللجنة العامة لرجال الإطفاء وهل هناك قرارات تم تمريرها من دون أخذ موافقة جميع أعضاء اللجنة؟ إذا كانت الإجابة الإيجاب فيرجى بيان أسباب ذلك، مع تزويدي بنسخة منها.
 
5- هل تتم متابعة هذه اللجان وأعمالها بطريقة قانونية؟ مع ذكر ما يثبت ذلك من كشف حضور وقرارات متخذة في هذا الشأن.
 
6- ما أسباب ترشيح من هم في الرتب الأدنى في اللجان الأساسية للإدارة العامة للإطفاء رغم وجود رتب أعلى ذوي خبرة وكفاءة؟ وما السند القانوني لذلك؟
 
وطلب النائب في سؤاله إفادته وتزويده بالآتي:

1- آلية صرف المكافأة لجميع الموظفين العسكريين والمدنيين والوافدين العاملين في الإدارة العامة للإطفاء خلال السنوات الخمس الماضية.

2- كشف بالمكافآت الخاصة بجميع العاملين في الإدارة العامة للإطفاء لعام 2018/2019.

3- كشف بالمكافآت الخاصة بمدير عام الإدارة العامة للإطفاء ونوابه ومديري الإدارات خلال السنوات الخمس الماضية.

4- ما سبب رفع سقف مكافآت ضباط الصف دون الضباط لعام 2018/2019 على الرغم من تأديتهم لنفس العمل الميداني؟(أ.غ)

إقرأ أيضا

أسئلة واقتراحات




الشاهين يقترح تعديل أوضاع العاملين بجامعة الكويت من حملة الدكتوراه وتيسير شروط الالتحاق بالدراسات العليا
المطيري يقترح إنجاز المعاملات الحكومية عبر التطبيق الإلكتروني (منجز)
الشاهين: مساواة مراقبي شؤون التوظيف في (الخدمة المدنية) بكوادر الجهات الرقابية الأخرى في الرواتب والبدلات والحوافز
عبد الله الكندري يقترح تحميل (التعليم العالي) تأشيرة الدخول للطلبة المبتعثين في جميع الدول المعتمدة لديها
الدمخي يقترح إنشاء مركز خاص لحصر المتعثرين ماليا ومساعدتهم
الشاهين يقترح إتاحة الاطلاع إلكترونيا على ملفات الجنسية .. والإخطار عن أي تغييرات فيها برسائل (sms)
الدلال يقترح توفير جسور مشاة وكبائن مكيفة لانتظار الباصات في شارع فهد السالم
المطيري يقترح تنفيذ الإعلانات القضائية للأفراد عن طريق الرسائل الهاتفية (sms) والفاكس والبريد الإلكتروني
ماجد المطيري يقترح زيادة مكافأة الطلبة في جامعة الكويت و(التطبيقي) تصاعديا بحسب المراحل الدراسية
الشاهين يقترح إجازة وظيفة وكيل مركز لتنظيم العمل في مراكز القرآن الكريم
السويط يقترح غلق الأسواق والمجمعات التجارية والجمعيات التعاونية والمطاعم وقت صلاة الجمعة
الشاهين يقترح تكويت المديرين العامين بجميع الشركات والمؤسسات ذات الرخص المتعلقة بالجمارك والمنافذ
أبل يقترح إنشاء مجالس أولياء الأمور للطلاب والطالبات
الهاشم تقترح تقديم دعم حكومي لفواتير الكهرباء والماء للمتقاعدين
الدلال يقترح عرض المشاريع الحكومية على الجمهور قبل إرسالها إلى مجلس الأمة
السويط يقترح معاشات تقاعدية لغير محددي الجنسية الذين شاركوا في حرب تحرير الكويت أسوة بالحروب العربية
عاشور يقترح زيادة الحد الأدنى للمعاش التقاعدي إلى 1200 دينار بغض النظر عن الحالة الاجتماعية
أبل يقترح تكويت الوظائف القيادية في المكاتب الثقافية بالخارج
مقترح نيابي لمضاعفة الزيادة السنوية في المعاشات التقاعدية
اقتراح نيابي باستحداث قانون جديد لجهاز متابعة الأداء الحكومي وإلغاء المرسوم الحالي